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[人事人才通知]转发：关于做好2018年浙江省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作的通知

发布时间：2018-07-23 浏览量：次

各学院、各部门：

根据《浙江省教育厅办公室关于做好2018年浙江省“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作的通知》要求，现将做好2018年浙江省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作有关事项通知如下：

一、推荐条件

（一）自然科学、工程技术领域青年创新人才

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信；

2.在省内高等院校、科研机构全职工作1年以上的在职在岗人员；

3.具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有成长为领军人才的潜力；

4.申报年龄一般在40周岁以下（1978年1月1日后出生）;

5.省“万人计划”其他类别申报者、国家和省“万人计划”入选者、国家和省“千人计划”入选者不再重复进行推荐。参评过青年拔尖人才但未入选者，再次申报时应有新成果新成就。

同时还应符合下列条件之一：

（1）获得国家科学技术奖的主要完成人（前五名），或省部级科学技术奖一等奖的主要完成人（前三名）、二等奖的主要完成人（前二名）、三等奖第一完成人；

（2）近5年内，作为主要成员（前三名）参与过国家级重点科技项目、省部级重大科技专项，或作为负责人主持过国家级科技项目、省部级重点科技项目等，并取得重要的科研成果；

（3）领衔省级重点科技创新团队、省级重点企业技术创新团队等，或是国家重点实验室、国家工程技术研究中心、省级重点企业研究院、省级重点实验室等国家级或省级重点创新载体的骨干成员；

（4）在数字经济、人工智能、节能环保、健康、高端装备制造、生物医药、新材料等我省重点产业领域，担任企业科研团队的负责人，运用具有自主知识产权的先进技术，解决成果转化过程中重大关键技术问题。

（二）哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域青年创新人才

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信；

2.在省内高等院校、科研机构全职工作1年以上的在职在岗人员；

3.在哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域出类拔萃，获得创新性成就或创造性理论成果，在业界有一定的社会影响，具有成长为领军人才的潜力；

4.申报年龄一般在40周岁以下（1978年1月1日后出生）;

同时还应符合下列条件之一：

（1）近5年内，主持过省部级社科、人文、金融类重点项目或国家社科基金项目等；

（2）获得省社科优秀成果奖三等奖以上等重大科研成果（前三名），或其他领域社会公认的省级以上重要奖项（前三名）；

（3）以第一作者身份在本专业领域内公认的重要国内外学术刊物上发表过3篇以上学术论文，或出版过有重要社会影响的著作；

（4）在金融产业发展、融资方式创新、金融风险控制方面，有深刻研究和理论创新，形成可复制可推广的理论模式、产业模式和金融服务产品，在业界有一定的社会影响。

三、推荐程序

1.符合申报条件的教师于7月25日前向所在学院提交《浙江省“万人计划”青年拔尖人才自然科学、工程技术类申报书》（附件1）或《浙江省“万人计划”青年拔尖人才哲学社会科学、文化艺术、经济金融类申报书》（附件2）、《2018年浙江省“万人计划”青年拔尖人才推荐人选信息汇总表》（附件3）、附件及相关证明材料；

2.学院对申报材料进行初审，学院党总支对相关人员师德师风、作风廉政、违规违纪等方面进行审查，学院出具鉴定意见，于7月30日前将相关材料送学校人事处，电子稿发送到rcb@wzu.edu.cn；“双肩挑”干部由所在学院负责推荐；

3.学校汇总申报材料，公示无异议后报温州市人力资源和社会保障局。

四、材料要求

纸质材料A4纸双面打印，合并装订（一式2份）；电子稿1份，内容与纸质材料须一致。附件材料如下装订：

1.附件材料目录；

2.推荐单位公文（对人选情况、推荐程序、单位推荐意见进行说明），公文由人事处负责提供；

3.申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

4.1—3篇重要创新性论文的全文及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

5.申报书中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；

6.在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；

7.其他相关材料，如身份证、学历、学位证书复印件、用人单位任职证明材料等。

联系人：冯晓燕，南校区行政楼704B办公室电话：663603/13858753603